Можно ли уволиться прямо в командировке? При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. Мы работаем с 10:00 до 18:00 Допустим, работодатель направил Вас по служебному заданию в командировку, но Вы решили остаться в том городе и совсем не возвращаться на рабочее место. Что говорит Трудовой Кодекс об этом? Работник обязан…
Изменение расписания сотрудника До суда дошло интересное разбирательство: сотрудница не знала, что работодатель изменил график ее работы: и, соответственно, приходила в выходные дни, а в рабочие дни не появлялась на работе. В итоге, девушку уволили за систематические прогулы, но она не согласилась с этим решением начальства, так как она не была уведомлена об изменении расписания.…
Какие могут быть уважительные причины прогула? В Трудовом Кодексе не прописаны уважительные причины для отсутствия на работе, поэтому работодателю приходится обращать внимание на судебную практику. Разумеется, даже в схожих случаях суды могут выносить разные решения, но при наличии спорной практики лучше ограничиться замечанием или выговором. Больничный лист позже Не всегда заболевший сотрудник в состоянии дойти…
Для чего нужен трудовой договор? Трудовой договор полностью регулирует взаимоотношения между работодателем и работником. Есть четкие требования к содержанию трудового договора, которые указаны в ст. 57 ТК РФ «Содержание трудового договора». Разумеется, по желанию работодателя в нем могут быть дополнительные условия, но они не должны ухудшать положение работника относительно существующего трудового законодательства. Какие могут быть…
Обязательная вакцинация для водителей такси Еще до конца октября все водители и другие работники транспортной сферы в столице должны сделать прививки от гриппа в принудительном порядке. До 31 октября включительно все сотрудники этой сферы в Москве должны будут пройти обязательную вакцинацию, иначе они не будут допущены к работе. Соответствующие требования можно увидеть в Приказе №…
Работник и утрата доверия Работодатель может уволить сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК, из-за «утраты доверия», однако в Трудовом кодексе не прописаны критерии оценки обстоятельств, которые будут считаться основаниями для утраты доверия. Работодатель может самостоятельно квалифицировать действия работника в зависимости от характеристики его личности, обстоятельства совершения проступка, тяжесть вины. Работа с товарно-материальными…
ДТП на служебном авто: кто платит? Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец? Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат. Организация или водитель? N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил…
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила внести в Трудовой кодекс статью о временной удаленной работе. Как перевести сотрудника на удаленную работу? Изменить трудовой договор с соблюдением всех формальностей ст. 74 ТК РФ (о предстоящих изменениях Вы должны уведомить сотрудника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца) Подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового…
Коронавирус и удаленная работа: правила 2020 При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00. Из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, власти вводят ограничения на посещения массовых мероприятий и по возможности просят организации переводить сотрудников на удаленный формат работы. Однако, многие не…
Работник переслал данные третьему лицу Работодатель должен понимать, что уволить сотрудника за пересылку информации только в том случае, если он предусмотрел защиту информации документально. Запрещая разглашать информацию, пропишите различные возможности отправки документов на другие электронные почты/ в сообщения и т. д. Укажите запрет в трудовом договоре или создайте внутренний нормативный акт, например, соглашение о коммерческой…