Работодатель должен предоставлять работнику оплачиваемый отпуск ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. Ни работодатель, ни работник в одностороннем порядке не имеют права изменить данный график. Юрист компании «ПетроКонсалт» Жанна Мирная отвечает на самые важные вопросы: Когда можно уйти в отпуск? На основании ст. 122 Трудового Кодекса работник имеет право уйти в отпуск по истечении 6…
Список запрещенных для женщин профессий изменится Минтруд впервые за 20 лет подготовил документ, который должен изменить профессиональную деятельность женщин в России. В списке, который был утвержден ранее содержалось 456 официально запрещенных видов работ для россиянок. Сколько профессий в новом списке? В новом перечне находится 98 видов работ и должностей, на которых пока нельзя работать женщинам.…
Госпошлина слишком дешевая МВД посчитал, что пошлина, дающая право на работу стоит значительно дешевле патента для мигрантов, которые прибыли в страну без визы. Ведомство предлагает ввести новый платеж за возможность трудиться на территории России для тех иностранцев, у кого есть разрешение на временное проживание (РВП) в РФ, или кто использует вид на жительство (ВНЖ). Такие…