вакцина от гриппа, вакцина в такси, такси обязательная прививка, новые меры карантин, юристы петроконсалт

Обязательная вакцинация для такси

Обязательная вакцинация для водителей такси Еще до конца октября все водители и другие работники транспортной сферы в столице должны сделать прививки от гриппа в принудительном порядке. До 31 октября включительно все сотрудники этой сферы в Москве должны будут пройти обязательную вакцинацию, иначе они не будут допущены к работе. Соответствующие требования можно увидеть в Приказе №…

работник утрата доверия, работник и товарно-материальные ценности, восстановление на работе через суд, увольнение за утрату доверия, увольнение за недостачу, юристы петроконсалт

Работник и утрата доверия

Работник и утрата доверия Работодатель может уволить сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК, из-за «утраты доверия», однако в Трудовом кодексе не прописаны критерии оценки обстоятельств, которые будут считаться основаниями для утраты доверия. Работодатель может самостоятельно квалифицировать действия работника в зависимости от характеристики его личности, обстоятельства совершения проступка, тяжесть вины. Работа с товарно-материальными…

служебное авто авария, полная материальная ответственность работник, полная материальная ответственность водитель, служебное авто ответственность, служебное авто работник дтп, юристы петроконсалт

ДТП на служебном авто: кто платит?

ДТП на служебном авто: кто платит? Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец? Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат. Организация или водитель? N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил…

удаленная работа условия, перевод на удаленную работу, перевод сотрудника на удаленную работу, снизили зарплату на удаленке, урезали зп на удаленке, юристы петроконсалт

Удаленная работа: дополнительное соглашение 2020

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила внести в Трудовой кодекс статью о временной удаленной работе. Как перевести сотрудника на удаленную работу? Изменить трудовой договор с соблюдением всех формальностей ст. 74 ТК РФ (о предстоящих изменениях Вы должны уведомить сотрудника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца) Подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового…

удаленная работа карантин, перевели на удаленку, заставляют выйти в отпуск, снижение зарплаты удаленка, карантин коронавирус 2020, юристы петроконсалт

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, власти вводят ограничения на посещения массовых мероприятий и по возможности просят организации переводить сотрудников на удаленный формат работы. Однако, многие не…

командировка 2020, увольнение 2020, увольнение из командировки, не выполнил служебное задание, юристы петроконсалт

Можно ли уволиться прямо в командировке?

Можно ли уволиться прямо в командировке?   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Допустим, работодатель направил Вас по служебному заданию в командировку, но Вы решили остаться в том городе и совсем не возвращаться на рабочее место. Что говорит Трудовой Кодекс об…

разглашение информации штраф, разглашение информации ответственность, что считается разглашением информации, юристы петроконсал

Работник и разглашение информации

Работник переслал данные третьему лицу Работодатель должен понимать, что уволить сотрудника за пересылку информации только в том случае, если он предусмотрел защиту информации документально. Запрещая разглашать информацию, пропишите различные возможности отправки документов на другие электронные почты/ в сообщения и т. д. Укажите запрет в трудовом договоре или создайте внутренний нормативный акт, например, соглашение о коммерческой…

отпуск 2020, неиспользованный отпуск компенсация, требуют выйти с отпуска, льготы отпуск, юристы петроконсалт

Право на отпуск: правила 2020

Работодатель должен предоставлять работнику оплачиваемый отпуск ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. Ни работодатель, ни работник в одностороннем порядке не имеют права изменить данный график. Юрист компании «ПетроКонсалт» Жанна Мирная отвечает на самые важные вопросы: Когда можно уйти в отпуск? На основании ст. 122 Трудового Кодекса работник имеет право уйти в отпуск по истечении 6…

увольнение сотрудника, сотрудник прогул, нельзя уволить, юристы петроконсалт

Когда нельзя уволить сотрудника?

Какие могут быть уважительные причины прогула? В Трудовом Кодексе не прописаны уважительные причины для отсутствия на работе, поэтому работодателю приходится обращать внимание на судебную практику. Разумеется, даже в схожих случаях суды могут выносить разные решения, но при наличии спорной практики лучше ограничиться замечанием или выговором. Больничный лист позже Не всегда заболевший сотрудник в состоянии дойти…

трудовой договор, трудовое право, юристы петроконсалт

Какие условия трудового договора незаконны?

Для чего нужен трудовой договор? Трудовой договор полностью регулирует взаимоотношения между работодателем и работником. Есть четкие требования к содержанию трудового договора, которые указаны в ст. 57 ТК РФ «Содержание трудового договора». Разумеется, по желанию работодателя в нем могут быть дополнительные условия, но они не должны ухудшать положение работника относительно существующего трудового законодательства. Какие могут быть…