командировка 2021, увольнение 2021, увольнение из командировки, не выполнил служебное задание, юристы петроконсалт

Можно ли уволиться прямо в командировке?

Можно ли уволиться прямо в командировке?   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. Мы работаем с 10:00 до 18:00   Допустим, работодатель направил Вас по служебному заданию в командировку, но Вы решили остаться в том городе и совсем не возвращаться на рабочее место. Что говорит Трудовой Кодекс об этом? Работник обязан…

изменение расписания сотрудника, поменяли смены, заставили изменить смены, изменение рабочего графика, смена графика сотрудника, юристы петроконсалт

Изменение расписания сотрудника

Изменение расписания сотрудника До суда дошло интересное разбирательство: сотрудница не знала, что работодатель изменил график ее работы: и, соответственно, приходила в выходные дни, а в рабочие дни не появлялась на работе. В итоге, девушку уволили за систематические прогулы, но она не согласилась с этим решением начальства, так как она не была уведомлена об изменении расписания.…

увольнение сотрудника, сотрудник прогул, нельзя уволить, юристы петроконсалт

Когда нельзя уволить сотрудника?

Какие могут быть уважительные причины прогула? В Трудовом Кодексе не прописаны уважительные причины для отсутствия на работе, поэтому работодателю приходится обращать внимание на судебную практику. Разумеется, даже в схожих случаях суды могут выносить разные решения, но при наличии спорной практики лучше ограничиться замечанием или выговором. Больничный лист позже Не всегда заболевший сотрудник в состоянии дойти…

трудовой договор, трудовое право, юристы петроконсалт

Какие условия трудового договора незаконны?

Для чего нужен трудовой договор? Трудовой договор полностью регулирует взаимоотношения между работодателем и работником. Есть четкие требования к содержанию трудового договора, которые указаны в ст. 57 ТК РФ «Содержание трудового договора». Разумеется, по желанию работодателя в нем могут быть дополнительные условия, но они не должны ухудшать положение работника относительно существующего трудового законодательства. Какие могут быть…

вакцина от гриппа, вакцина в такси, такси обязательная прививка, новые меры карантин, юристы петроконсалт

Обязательная вакцинация для такси

Обязательная вакцинация для водителей такси Еще до конца октября все водители и другие работники транспортной сферы в столице должны сделать прививки от гриппа в принудительном порядке. До 31 октября включительно все сотрудники этой сферы в Москве должны будут пройти обязательную вакцинацию, иначе они не будут допущены к работе. Соответствующие требования можно увидеть в Приказе №…

работник утрата доверия, работник и товарно-материальные ценности, восстановление на работе через суд, увольнение за утрату доверия, увольнение за недостачу, юристы петроконсалт

Работник и утрата доверия

Работник и утрата доверия Работодатель может уволить сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК, из-за «утраты доверия», однако в Трудовом кодексе не прописаны критерии оценки обстоятельств, которые будут считаться основаниями для утраты доверия. Работодатель может самостоятельно квалифицировать действия работника в зависимости от характеристики его личности, обстоятельства совершения проступка, тяжесть вины. Работа с товарно-материальными…

служебное авто авария, полная материальная ответственность работник, полная материальная ответственность водитель, служебное авто ответственность, служебное авто работник дтп, юристы петроконсалт

ДТП на служебном авто: кто платит?

ДТП на служебном авто: кто платит? Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец? Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат. Организация или водитель? N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил…

удаленная работа условия, перевод на удаленную работу, перевод сотрудника на удаленную работу, снизили зарплату на удаленке, урезали зп на удаленке, юристы петроконсалт

Удаленная работа: дополнительное соглашение 2020

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила внести в Трудовой кодекс статью о временной удаленной работе. Как перевести сотрудника на удаленную работу? Изменить трудовой договор с соблюдением всех формальностей ст. 74 ТК РФ (о предстоящих изменениях Вы должны уведомить сотрудника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца) Подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового…

удаленная работа карантин, перевели на удаленку, заставляют выйти в отпуск, снижение зарплаты удаленка, карантин коронавирус 2020, юристы петроконсалт

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, власти вводят ограничения на посещения массовых мероприятий и по возможности просят организации переводить сотрудников на удаленный формат работы. Однако, многие не…

разглашение информации штраф, разглашение информации ответственность, что считается разглашением информации, юристы петроконсал

Работник и разглашение информации

Работник переслал данные третьему лицу Работодатель должен понимать, что уволить сотрудника за пересылку информации только в том случае, если он предусмотрел защиту информации документально. Запрещая разглашать информацию, пропишите различные возможности отправки документов на другие электронные почты/ в сообщения и т. д. Укажите запрет в трудовом договоре или создайте внутренний нормативный акт, например, соглашение о коммерческой…