ДТП на служебном авто: кто платит?
Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец?
Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат.
Организация или водитель?
N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил скорость и въехал в другой автомобиль. Пострадавшая сторона подала иск в суд к организации, владельцу автомобиля, и суд взыскал с общества общую сумму ущерба и расходов на представителя.
Организация напомнила работнику, что при приеме на работу водитель заключил с обществом договор о полной индивидуальной материальной ответственности, поэтому организация обратилась в суд с взысканием ущерба в порядке регресса (ст. 1081 ГК, ст. 243 ТК).
Полная индивидуальная материальная ответственность
Работник отмечал, что для возложения на него материальной ответственности в полном размере недостаточно оснований.
N* считал, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключили с нарушением требований действующего законодательства.
Работодатель обязан возместить третьим лицам вред, если его причинил его работник при исполнении им трудовых обязанностей. После возмещения такого время работодатель может требовать в рамках регресса к работнику в размере выплаченного возмещения (ст. 1068, 1081 ГК).
Мнение Верховного суда
Верховный суд обратил внимание, что материальная ответственность причинённого ущерба в полном размере может быть возложена на работника только в случае вынесения в отношении него постановления о назначении административного наказания или о прекращении производства по делу об административном правонарушении в связи с его малозначительностью (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК, постановление Пленума ВС от 16.11.2006 № 52).
ВС РФ также отметил, что материальная ответственность причиненного ущерба в полном размере возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК)
Однако, должность водителя не входит в список профессий, которые могут заключать договоры о полной материальной ответственности на вверенные ценности.
