отпуск за свой счет, заставляют идти в отпуск, требование идти в отпуск, не хочу идти в отпуск, начальник заставляет в отпуск, начальник требует уйти в отпуск, юристы петроконсалт

Заставляют идти в отпуск 2021

Заставляют уйти в отпуск 2021 Большинство работников точно помнит, что им предоставлено 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ, а если сотрудник работает в опасных условиях (ст. 117 ТК РФ) или в определенных структурах, то больше (ФЗ №151 от 22.08.2015). Однако, порой работники считают, что они могут самостоятельно выбирать, в какой момент…

срочный договор 2020, условие срочного договора, срочный договор правила оформления, увольнение сотрудника 2020, основания для увольнения сотрудника, юристы петроконсалт

Оформление срочного договора 2020

Оформление срочного договора 2020 В условиях пандемии и возможной сменой сотрудников, работодателям крайне важно правильно оформлять трудовые договоры, в том числе срочные договоры, чтобы не доводить до судебных разбирательств. В одной школе завуч ушла в «творческий отпуск», который положен всем учителям. Отпуск предоставляется на год, за свой счет, но с сохранением рабочего места. Если с…

работник утрата доверия, работник и товарно-материальные ценности, восстановление на работе через суд, увольнение за утрату доверия, увольнение за недостачу, юристы петроконсалт

Работник и утрата доверия

Работник и утрата доверия Работодатель может уволить сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК, из-за «утраты доверия», однако в Трудовом кодексе не прописаны критерии оценки обстоятельств, которые будут считаться основаниями для утраты доверия. Работодатель может самостоятельно квалифицировать действия работника в зависимости от характеристики его личности, обстоятельства совершения проступка, тяжесть вины. Работа с товарно-материальными…

работник коммерческая тайна, нарушение коммерческой тайны, раскрыл коммерческую тайну работник, положение о коммерческой тайне, разглашение коммерческой тайны на работе, юристы петроконсалт

Работник и коммерческая тайна

Работник и коммерческая тайна Работодатели крайне редко увольняют сотрудников из-за разглашения тайны (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК), так как сложно доказать кто и каким образом получил доступ к закрытой информации. Для сбора доказательств необходимо исследовать данные файлов на компьютере, электронной почте, в мессенджерах, для это назначают судебную компьютерно-техническую экспертизу. Программы шифрования данных…

работник и обман, работник предоставил фальшивые документы, работник принес фальшивый диплом, сотрудник предоставил фальшивую трудовую книжку, юристы петроконсалт

Работник и обман: фальшивые документы

Работник и обман: фальшивые документы Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, если тот, устраиваясь на работу, прикладывал фальшивые документы (например, об образовании, стаже и т. д.) Согласно п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК, уволить можно будет при соблюдении двух обстоятельств: документ предоставили при трудоустройстве, и он оказался подложным. Кто определяет подложность документа?…

служебное авто авария, полная материальная ответственность работник, полная материальная ответственность водитель, служебное авто ответственность, служебное авто работник дтп, юристы петроконсалт

ДТП на служебном авто: кто платит?

ДТП на служебном авто: кто платит? Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец? Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат. Организация или водитель? N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил…

удаленная работа карантин, перевели на удаленку, заставляют выйти в отпуск, снижение зарплаты удаленка, карантин коронавирус 2020, юристы петроконсалт

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, власти вводят ограничения на посещения массовых мероприятий и по возможности просят организации переводить сотрудников на удаленный формат работы. Однако, многие не…

командировка 2020, увольнение 2020, увольнение из командировки, не выполнил служебное задание, юристы петроконсалт

Можно ли уволиться прямо в командировке?

Можно ли уволиться прямо в командировке?   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Допустим, работодатель направил Вас по служебному заданию в командировку, но Вы решили остаться в том городе и совсем не возвращаться на рабочее место. Что говорит Трудовой Кодекс об…

разглашение информации штраф, разглашение информации ответственность, что считается разглашением информации, юристы петроконсал

Работник и разглашение информации

Работник переслал данные третьему лицу Работодатель должен понимать, что уволить сотрудника за пересылку информации только в том случае, если он предусмотрел защиту информации документально. Запрещая разглашать информацию, пропишите различные возможности отправки документов на другие электронные почты/ в сообщения и т. д. Укажите запрет в трудовом договоре или создайте внутренний нормативный акт, например, соглашение о коммерческой…