не забрал трудовую при увольнении, не отдают трудовую при увольнении, не дают трудовую, не передали трудовую, не вернули трудовую, хочу устроиться без трудовой, выдача трудовой при увольнении, юристы петроконсалт

Не выдали трудовую при увольнении

Не выдали трудовую при увольнении При увольнении компания не выдала генеральному директору трудовую книжку, и он захотел через суд взыскать с компании 3,75 миллионов рублей заработной платы, которую он якобы не получил. Мужчина уверен, что его незаконно лишили возможности трудоустроиться, и судьям пришлось разбираться как невыдача трудовой книжки повлияла на возможность работать. Суть дела Мужчина…

командировка 2021, увольнение 2021, увольнение из командировки, не выполнил служебное задание, юристы петроконсалт

Можно ли уволиться прямо в командировке?

Можно ли уволиться прямо в командировке?   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. Мы работаем с 10:00 до 18:00   Допустим, работодатель направил Вас по служебному заданию в командировку, но Вы решили остаться в том городе и совсем не возвращаться на рабочее место. Что говорит Трудовой Кодекс об этом? Работник обязан…

отпуск за свой счет, заставляют идти в отпуск, требование идти в отпуск, не хочу идти в отпуск, начальник заставляет в отпуск, начальник требует уйти в отпуск, юристы петроконсалт

Заставляют идти в отпуск 2021

Заставляют уйти в отпуск 2021 Большинство работников точно помнит, что им предоставлено 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ, а если сотрудник работает в опасных условиях (ст. 117 ТК РФ) или в определенных структурах, то больше (ФЗ №151 от 22.08.2015). Однако, порой работники считают, что они могут самостоятельно выбирать, в какой момент…

срочный договор 2020, условие срочного договора, срочный договор правила оформления, увольнение сотрудника 2020, основания для увольнения сотрудника, юристы петроконсалт

Оформление срочного договора 2020

Оформление срочного договора 2020 В условиях пандемии и возможной сменой сотрудников, работодателям крайне важно правильно оформлять трудовые договоры, в том числе срочные договоры, чтобы не доводить до судебных разбирательств. В одной школе завуч ушла в «творческий отпуск», который положен всем учителям. Отпуск предоставляется на год, за свой счет, но с сохранением рабочего места. Если с…

работник утрата доверия, работник и товарно-материальные ценности, восстановление на работе через суд, увольнение за утрату доверия, увольнение за недостачу, юристы петроконсалт

Работник и утрата доверия

Работник и утрата доверия Работодатель может уволить сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК, из-за «утраты доверия», однако в Трудовом кодексе не прописаны критерии оценки обстоятельств, которые будут считаться основаниями для утраты доверия. Работодатель может самостоятельно квалифицировать действия работника в зависимости от характеристики его личности, обстоятельства совершения проступка, тяжесть вины. Работа с товарно-материальными…

работник коммерческая тайна, нарушение коммерческой тайны, раскрыл коммерческую тайну работник, положение о коммерческой тайне, разглашение коммерческой тайны на работе, юристы петроконсалт

Работник и коммерческая тайна

Работник и коммерческая тайна Работодатели крайне редко увольняют сотрудников из-за разглашения тайны (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК), так как сложно доказать кто и каким образом получил доступ к закрытой информации. Для сбора доказательств необходимо исследовать данные файлов на компьютере, электронной почте, в мессенджерах, для это назначают судебную компьютерно-техническую экспертизу. Программы шифрования данных…

работник и обман, работник предоставил фальшивые документы, работник принес фальшивый диплом, сотрудник предоставил фальшивую трудовую книжку, юристы петроконсалт

Работник и обман: фальшивые документы

Работник и обман: фальшивые документы Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, если тот, устраиваясь на работу, прикладывал фальшивые документы (например, об образовании, стаже и т. д.) Согласно п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК, уволить можно будет при соблюдении двух обстоятельств: документ предоставили при трудоустройстве, и он оказался подложным. Кто определяет подложность документа?…

служебное авто авария, полная материальная ответственность работник, полная материальная ответственность водитель, служебное авто ответственность, служебное авто работник дтп, юристы петроконсалт

ДТП на служебном авто: кто платит?

ДТП на служебном авто: кто платит? Представим, что водитель на служебной машине попал в ДТП, кто должен оплачивать потерпевшему ущерб: фактический водитель автомобиля или организация-владелец? Для рассмотрения таких споров нужно проверить ряд условий: привлечен ли водитель к административной ответственности, максимальный размер выплат. Организация или водитель? N* работал водителем — экспедитором, на служебной машине он превысил…

удаленная работа карантин, перевели на удаленку, заставляют выйти в отпуск, снижение зарплаты удаленка, карантин коронавирус 2020, юристы петроконсалт

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020

Коронавирус и удаленная работа: правила 2020   При возникновении любых вопросов звоните +7(812)960-27-51, первая консультация юриста бесплатно. В период карантина работаем онлайн с 10:00 по 20:00.   Из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, власти вводят ограничения на посещения массовых мероприятий и по возможности просят организации переводить сотрудников на удаленный формат работы. Однако, многие не…

разглашение информации штраф, разглашение информации ответственность, что считается разглашением информации, юристы петроконсал

Работник и разглашение информации

Работник переслал данные третьему лицу Работодатель должен понимать, что уволить сотрудника за пересылку информации только в том случае, если он предусмотрел защиту информации документально. Запрещая разглашать информацию, пропишите различные возможности отправки документов на другие электронные почты/ в сообщения и т. д. Укажите запрет в трудовом договоре или создайте внутренний нормативный акт, например, соглашение о коммерческой…