нерабочие дни 2021, нерабочие дни выходные, нерабочие дни оплата, нерабочие дни начальник не отпускает, нерабочие дни не оплачивают, нерабочие дни не отпускают, нерабочие и выходные дни разница, юристы петроконсалт

«Нерабочие дни»: что это значит?

«Нерабочие дни»: что это значит? Согласно Указу Президента РФ от 20.10.2021 № 595, рабочие дни с 1 по 3 ноября 2021 года до Дня народного единства признаны нерабочими, но при этом должны быть оплачены за счет работодателя, однако, что это означает? Напомним, дни с 4 по 7 ноября 2021 года итак считаются выходными днями с учетом переносов…

отпуск за свой счет, заставляют идти в отпуск, требование идти в отпуск, не хочу идти в отпуск, начальник заставляет в отпуск, начальник требует уйти в отпуск, юристы петроконсалт

Заставляют идти в отпуск 2021

Заставляют уйти в отпуск 2021 Большинство работников точно помнит, что им предоставлено 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ, а если сотрудник работает в опасных условиях (ст. 117 ТК РФ) или в определенных структурах, то больше (ФЗ №151 от 22.08.2015). Однако, порой работники считают, что они могут самостоятельно выбирать, в какой момент…

отпуск 2020, неиспользованный отпуск компенсация, требуют выйти с отпуска, льготы отпуск, юристы петроконсалт

Право на отпуск: правила 2020

Работодатель должен предоставлять работнику оплачиваемый отпуск ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. Ни работодатель, ни работник в одностороннем порядке не имеют права изменить данный график. Юрист компании «ПетроКонсалт» Жанна Мирная отвечает на самые важные вопросы: Когда можно уйти в отпуск? На основании ст. 122 Трудового Кодекса работник имеет право уйти в отпуск по истечении 6…

компенсация отпуск юристы петроконсалт

Компенсацию за неиспользованный отпуск можно вернуть

По решению суда многим сотрудникам при увольнении выплачивали возмещение неиспользованных отпусков за последние 18 месяцев. И суды не взыскивали с работодателя компенсацию остальных отпусков за большой промежуток времени работы истца. Срок подачи такого обращения составлял 3 месяца. Конституционный суд обратил внимание, что это неправильно. 18 месяцев являются своеобразной гарантией для действующих работников, чтобы обеспечить их…